Цитата:
Сообщение от Игорь1982
Искра, Это на усмотрение работодателя всё. Допустим у нас такое недопустимо! Отдел кадров не пропустит! Да и я, как ведущий табель первым буду против! Я за то, чтобы гуляли сразу - 28 дней. Мне так считать проще  Ну ещё можно два раза по две недели взять или две недели и два раза по неделе. При этом 5 дней вам никто не даст. Да и несправедливо это по отношению к другим сотрудникам, потому что тот, кто гуляет 28 дней, теряет 8 дней, которые попадают на выходные, а вы значит хотите гулять отпуск только по рабочим  ))
Теперь другая сторона вопроса: у жены другое предприятие (МУП) - она берёт спокойно по 5 дней и у них это прокатывает! Так что всё на усмотрение руководства, но будь моя воля - у меня бы все ходили только с понедельника или с начала месяца в отпуск и только на 28 дней 
ЗЫ: я не злой, просто добавили мне в этом году 30 человек уборщиц и дворников 
|
У нас проще - раз в год пишется заявление на весь отпуск, в отдельную тетрадочку заносятся 20 рабочих дней в отгулы и гуляй их хоть по полдня...
По всем бухгалтерским документам проходит, что ты отгулял сразу, а отгулы не брал.
