Дневник директора УАЗа.
+ Нажмите здесь, чтобы увидеть скрытый текст
(Данное произведение не имеет умысла оскорбить, дискредитировать или вызвать негативные эмоции к сотрудникам УАЗа или к продукции этого предприятия).
День 1)Необходимо максимально снизить издержки на заработную плату. Директор по персоналу считает, что так к нам не пойдут высококвалифицированные кадры. Фиг ему, возьмем выпускников ПТУ. Платить можно почти минималку. Куда денется? Пойдут работать. Пенсионеры опять же после 60ти. Кто их возьмет на работу, а как им до 65 жить? Красота, а не реформы.
День 2)Технический директор что-то о модернизации оборудования на оперативке вякал. Он что, больной. Оно ж пол года окупаться будет. И вообще мы один сварочный полуавтомат уже купили, правда трансформаторный, но лимит денег на техническое перевооружение на год закончен. Три года инструмент не покупал, так рабочие из дома начали нести чтобы работать. Одна выгода.
День 3)Главный инженер заходил, что-то про ЧПУ станки говорил. Боольноооой. Дешевле ж с Китая все запчасти везти по цене металлолома. ПТУшники молотками соберут и норм. Ну и пусть, что детали ни в какие допуски не влазят. УАЗ такая машина что всё равно работает.
День 4)Зимой пожалуй отопление не будем включать. Чай не Арктика, не замерзнут. Захотят согреться - будут работать шибче.