Сан-Паулу, Бразилия: навстречу переменам

Сан-Паулу, Бразилия: в 2012 году объемы продаж Renault в Бразилии увеличились на 25%.

Моим первым впечатлением от Renault стал энтузиазм сотрудников. За их профессионализмом я видел их гордость, целеустремленность и решимость делать свою работу хорошо. Наш опыт и качество наших автомобилей подтверждают, что у нас есть резервы для будущего роста. Я летал на всех самолетах, за разработку которых я когда-то отвечал, сейчас я уже испытал ряд наших автомобилей и оценил их комфорт, управляемость и ходовые качества. Меня удивило количество собраний в Renault, число их участников и использующихся графиков и схем. Это культура устремления к цели. Но нам нужно выработать культуру эффективности и результативности. Открывать форум рено.

Электронные системы и коммуникации завоевывают популярность во всех отраслях, но в Renault они представлены не так широко, как я ожидал. Организация нашей работы и внутренние процессы должны помогать двигаться в правильном направлении и выводить нас на лидирующие позиции в автопромышленности. Давайте посмотрим фактам в лицо, и с решительностью примем вызовы текущего момента. Мое упорство регбиста заставляет меня двигаться вперед, чтобы сделать наши инженерные команды основой компании с глубоким пониманием своих обязательств, а также превратить Renault в лидирующий бренд отрасли.

ЖАН-МИШЕЛЬ БИЛЛИГ

Жан-Мишель Биллиг родился в 1963 году, окончил Центральную инженерную школу Парижа. Большую часть своей карьеры посвятил авиационной промышленности, работая в Европейском аэрокосмическом и оборонном концерне (EADS). Пришел в Renault в июле 2012 года на должность директора по инженерии и качеству Группы.